La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural, AMFAR, ha celebrado este martes en Socuéllamos una Jornada de Participación y Presencia de las Mujeres en los Órganos Directivos Agrarios.
Antes del inicio, la presidenta nacional de AMFAR, Lola Merino, destacaba el papel “esencial” de la mujer en las explotaciones agrarias y reivindicaba su posicionamiento en “los órganos donde se toman las decisiones, en los organismos de decisión: en los consejos rectores, en las juntas directivas, en los comités ejecutivos, en los consejos de administración”. De esta forma, para Merino, se podrá avanzar “mucho más deprisa en la igualdad en las zonas rurales, donde la sociedad es más tradicional”.
La presidenta de AMFAR recordaba que en el mundo cooperativo las mujeres representan una cuarta parte de los asociados, “y sin embargo su presencia en los consejos rectores es de un 3,5%. Hay muy pocas mujeres, pero si conseguimos que estén en la toma de decisiones habrá muchas más que den ese paso hacia delante. Así avanzaremos en la corresponsabilidad familiar y laboral, racionalización y flexibilización de los horarios y conseguiremos que haya una mayor incorporación de mujeres al mundo laboral”.
También intervino la alcaldesa de Socuéllamos, Pruden Medina, que destacó la necesidad de este tipo de jornadas, ya que “las mujeres tienen un papel muy importante en las explotaciones agrarias, pero en los órganos de decisión aún faltan mujeres”.
El presidente de Asaja Socuéllamos, Pedro Alcolea, señaló que las mujeres constituyen “un pilar fundamental para la actividad agraria. Están luchando, aportando ideas y demostrando que están donde deberían haber estado hace mucho tiempo”.
Mari Cruz Collado, secretaria del Consejo Rector de la Cooperativa Cristo de la Vega y ponente en las jornadas, quiso animar a las mujeres a participar en los órganos de dirección. “La mujer es una figura muy importante en las explotaciones agrarias, pero ha trabajado siempre a la sombra. Es hora de cambiar el formato y que empiecen a participar de una manera muy activa en las organizaciones y donde se toman las decisiones importantes”.
Collado señaló que, en su caso, no ha encontrado problemas de discriminación: “He sido muy bien acogida y tengo buenos compañeros que me han aportado su experiencia y conocimientos. En ningún momento se me ha tratado de una manera diferente por ser mujer. El problema está en que no creemos en nosotras mismas ni nuestra capacidad de liderazgo”.
En las jornadas, Tomás Merino, técnico de Igualdad de Oportunidades de Cooperativas Agroalimentarias de CLM, ha hablado sobre las mujeres en los órganos directivos agrarios. Por su parte, Luis Miguel Pérez, gerente de GAL Mancha Norte Desarrollo Innovación, ha tratado la presencia de las mujeres en los grupos de Acción Local. Por último, Mª Cruz Collado, hablará sobre mujeres con capacidad de liderazgo.
